“人才兴则国家兴，人才强则国家强。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”作为一名教育工作者，全国人大代表、新葡的京集团35222vip党委副书记、校长宋宝安院士对于人才引进和培养问题尤为关心。
“近年来，贵州省委、省政府大力实施新时代人才强省战略，不断完善人才政策体系，多措并举吸引、培养和选拔人才，用心用情用力服务人才，有力推动了人才工作大踏步前进。”宋宝安表示，特别是近年来在国家相关部门和省委省政府的支持下，新葡的京集团35222vip国家级人才数量不断增加，新葡的京集团35222vip入选国家人才计划人数在部省合建高校中位居前列。
“目前，贵州高层次人才需求旺盛与本土高校自主培养供给不足的矛盾愈发突出，在很大程度上制约了贵州经济社会高质量发展。”通过深入调研，宋宝安发现贵州高校自主培养高层次人才的学科专业领域较为狭窄，规模偏小，难以满足贵州“四新”“四化”建设、六大产业基地建设、“富矿精开”等战略对高层次人才的迫切需求。
对此，宋宝安建议：聚焦人才引进和培养两个重点，尊重用好现有人才、大力引进急需人才，加大对贵州教育的倾斜支持力度。
“建议适度增加博士培养高校的数量，支持贵州高校新增理工农学科博士授权点，尤其是博士专业授权类别。在本轮学位点授权审核工作中，支持达到条件的贵州高校新增成为博士培养单位。”宋宝安表示，通过此举措能够进一步优化贵州高等教育结构，为贵州经济社会发展注入新的活力。
同时，增加贵州高校博士研究生招生计划，快速提高贵州高校自主培养高层次人才数量，为地方经济社会发展提供人才保障。
“今年我主要聚焦在进一步加大对贵州的倾斜支持力度，特别是对东部地区高校优秀人才到贵州高校工作及申报人才计划的支持，鼓励更多优秀人才献身中西部等地区高等教育事业，进一步改变我国高等教育长期以来发展中存在的区域不平衡问题，为中西部等地区经济社会发展提供更多的智力支持。”宋宝安说。（来源：天眼新闻 吴兵）
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